Business Coaching
- Tout manager qui désire développer son potentiel et celui de ses collaborateurs
- Tout leader qui souhaite implémenter l’attitude coach au sein son entreprise
- Tous ceux et toutes celles qui, dans les domaines de la vie privée, professionnelle ou culturelle, doivent soutenir ou accompagner les autres en vue d'atteindre des objectifs
- Coaching de performance
- Coaching spécifique aux créateurs d'entreprise
Coaching de performance
"Faites donc ce que vous voulez - mais soyez d'abord de ceux qui peuvent vouloir!"
Friedrich Nietzsche
Les situations où le coaching sera efficace pour vous sont nombreuses:
- Prise de poste, prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités, repositionnement,
- Travail sur une situation conflictuelle de management,
- Gestion du stress en situation difficile,
- Meilleure confiance en soi, affirmation de soi,
- Résoudre une situation problématique en terme de communication, de management général,
- Améliorer sa pratique quotidienne du management,
- Améliorer ses performances,
- Clarifier sa motivation,
- Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation parfois complexe,
- Mieux gérer ses priorités,
- Difficulté à être à parité relationnelle dans l’entreprise,
- Rééquilibrer la vie professionnelle et la vie privée,
- Mieux déléguer,
- Préparer une réunion, un entretien, une négociation,
- Apprendre à se remettre en question,
- Créer une équipe,
- Gérer une difficulté relationnelle au sein d’une équipe, ...
Coaching individuel sur mesure et
de qualité
Le coach est un partenaire stratégique du développement du potentiel humain.
- Exploiter de façon optimale votre potentiel et vos ressouces
- Acquérir un bien-être au travail
- Avoir de l'aisance en public
- Maîtriser le stress
- Obtenir une situation financière saine
- Changer d'orientation professionnelle
- Gérer les conflits
- Augmenter les résultats de l'entreprise par la prise de responsabilité de chacun
- Apprendre à utiliser les outils d'amélioration
- Optimaliser les comportements pour atteindre les objectifs
- Garantir l'adéquation entre le bien-être personnel et l'amélioration de la productivité
Lire: notre code de déontologie
Coaching spécifique aux créateurs d'entreprise
"Nul vainqueur ne croit au hasard." Friedrich NietzscheLe coach est là pour accompagner le futur dirigeant dans son présent pour mieux réussir son futur.
Trop de créateurs se lancent, une fois leur idée définie, dans l’établissement de leur business plan, sans prendre
le temps de se poser ces questions essentielles sur leurs motivations et leurs valeurs.
La réussite d’une entreprise ne dépend pas uniquement de sa faisabilité économique et juridique, mais également
du projet personnel de son dirigeant. Les composantes de ce projet personnel passent par une approche de ses motivations, de son bilan personnel
(personnalité, compétences, expérience, potentiel), et de ses contraintes personnelles.
La démarche stratégique conduite par le coach est complémentaire à l’action des réseaux d’accompagnement de porteurs de projet. L'équipe "porteur de projet et coach" créent ensemble les conditions du succès:
- par la mise en place d'un plan d’action avec des critères d’évaluation,
- par l'identification des obstacles à franchir, des freins qui pourraient empêcher la réalisation du projet,
- par la planification exacte de la progression,
- par la reconnaissance des progrès.
"La pression d’enjeu fabrique la défaite là où le plaisir du jeu fournir l’énergie de la victoire".
Le coach aide le porteur de projet à se poser les bonnes questions au bon moment.
Vous êtes porteur de projet? Alors répondez aux quelques interrogations de
ce document pour avoir un avant goût de
ce que le coaching peut vous apporter.